Любой руководитель знает, что лучшей мотивацией для сотрудников является не только достойная оплата, возможность работать над интересными проектами и заниматься любимым делом, но и заслуженный отдых. Именно поэтому организация корпоративных мероприятий для всего коллектива, особенно в крупных корпорациях — не менее важный вопрос, чем начисление бонусов и премий.

Такое времяпрепровождение среди коллег — не только способ расслабиться после трудовых будней: корпоративы призваны сплотить коллектив, дать каждому сотруднику почувствовать себя особенно важным для компании, а главное — укрепить отношения между теми, кто трудится бок о бок.

Подбор и бронирование площадки

Написание сценария с учетом ваших пожеланий

Ведение фото- и видеосъемки с последующим монтажом и обработкой

Украшение помещений

Утверждение сметы

Стоит отметить, что не во всех компаниях сотрудники любят многочисленные общественные мероприятия. Они считают, что пришли на работу работать, а не отмечать праздники, и воспринимают очередной корпоративный отдых, скорее, как одну из многочисленных, не слишком приятных обязанностей. С event-агентством «Министерство событий» ваши сотрудники будут ждать каждого праздника с нетерпением, ведь организация корпоративов — одно из ведущих направлений нашей деятельности. Мы подарим вам массу положительных эмоций и воспоминаний, избавим от необходимости заниматься организационными вопросами самостоятельно, а главное — сделаем так, чтобы для каждого сотрудника он из нудной обязанности превратился в долгожданный праздник!

Организация и проведение корпоративов в Москве: какими бывают мероприятия?

Организация корпоративов — довольно непростая задача, ведь специалисты выделяют целый ряд отдельных видов таких мероприятий. В зависимости от формы проведения, у таких событий разнятся цели и задачи. Поэтому прежде чем приступить к решению организационных вопросов, необходимо определится с форматом проведения мероприятия. Корпоративные события делятся на:

• Корпоративные праздники. Эти события приурочены к празднованию всеми любимых торжеств: Нового года, 8 Марта, 23 Февраля, профессионального праздника. Как правило, руководство использует эти поводы для того, чтобы поощрить сотрудников и продемонстрировать важность каждого члена коллектива для компании.
• Юбилеи компании/дни рождения фирмы. Такая дата — повод подвести итоги, оценить достижения коллектива за определенный период, выявить плюсы и минусы проделанной работы. Психологи и HR-специалисты считают, что привлекать к празднованию данного события стоит весь коллектив — от руководящего состава до обслуживающего персонала: каждый из них внес лепту в успех бизнеса.
• Teambilding/корпоративный выходной. Главная задача тимбилдинга (который кстати, переводится с английского языка как «командобразование») — это сплочение коллектива, развитие навыков совместной работы и укрепление межличностных связей среди сотрудников. Такой формат мероприятия позволяет поднять корпоративный дух, улучшить эмоциональный фон в коллективе, усилить доверие между коллегами. Как правило, для участия в тимбилдинге всех сотрудников делят на несколько команд по субординации (по различным отделам, должностям и так далее). В этом случае можно достичь максимального эффекта от мероприятия. Тимбилдинг предусматривает выезд за город или уикэнд на открытой площадке. Это может быть любая командная игра: от пейнтбола, лазертега и даже битвы в популярную компьютерную стратегию до вполне привычных футбола, волейбола и других видов спорта. Нередко крупные корпорации позволяют сотрудникам приглашать на такие мероприятия и членов своих семей. Приятное времяпрепровождение на свежем воздухе традиционно завершается банкетом.
• Деловые мероприятия. К корпоративам бизнес-направленности относятся церемонии награждения, семинары, конференции и другие события, формат которых позволяет сотрудникам и руководству не только отдохнуть, но и получить практическую пользу. В ходе мероприятия руководители разных отделов и подчиненные могут обмениваться опытом, делятся своими достижениями и перспективами развития в конкретных направлениях. В последнее время популярны и тренинги, в ходе которых специально приглашенный специалист повышает квалификацию сотрудников.

Для того чтобы правильно определить концепцию грядущего события, стоит оценить целевую аудиторию праздника, проведя своеобразный анализ и составив групповой портрет участников. Необходимо учитывать следующие параметры: пол, возраст, стаж работы на данном месте, хобби, увлечения, характер и многое другое.

Конечно, если в вашей организации работает всего несколько десятков человек, сделать это не составит никакого труда. Однако в крупных корпорациях такое исследование превращается в практически непосильную задачу даже при наличии отдельного штата HR-специалистов. Недостаточная подготовка сделает регулярное проведение корпоративов абсолютно бессмысленной тратой сил и средств: вашим коллегам будет попросту не интересно на них присутствовать. Как же выйти из такого положения? Конечно же, обратиться к настоящим профессионалам своего дела — команде агентства «Министерство событий».

Организация корпоративных мероприятий — наша работа

Стандартный вариант проведения любо корпоратива — это досуг, интересный всем участникам события, и следующий за ним банкет. Сколько сил нужно приложить для того, чтобы выбрать подходящую площадку, придумать сценарий мероприятии, украсить помещение, подготовить реквизит, подобрать и утвердить меню? Вы потратите на это уйму сил и времени, а главное — такая организация корпоративного мероприятия не гарантирует, что все пройдет идеально.

Наша команда работает в сфере праздников любого уровня и масштаба на протяжении более 10 лет, а это значит, что мы твердо обещаем, что любое корпоративное событие подарит вам только положительные эмоции! Вам останется только выбрать, будет ли это торжественный праздник в концертном зале, веселая вечеринка в модном клубе или выездные соревнования на природе. Все остальное организуют наши специалисты.

Организация и проведение корпоративных праздников от А до Я

Благодаря своим техническим возможностям и сплоченной работе спецталистов мы готовы предложить следующие услуги:

• подбор и бронирование площадок, банкетных и концертных залов;
• приглашение отечественных и зарубежных селебрити первой величины;
• подбор популярных ведущих;
• написание сценария с учетом ваших пожеланий и предпочтений;
• ведение фото- и видеосъемки с последующим монтажом и обработкой отснятого материала;
• предоставление профессионального музыкального оборудования;
• украшение помещений в соответствии с фирменным стилем вашей компании и концепцией мероприятия;
• утверждение сметы, а по завершении мероприятия — предоставление отчетности о затраченных на проведение корпоратива суммах и многое другое.

Будьте уверены: с «Министерством событий» каждый корпоративный праздник запомнится вам исключительно положительными эмоциями и удивительной атмосферой!

Наши преимущества 

Для получения консультации позвоните по телефону +7 (495) 410-61-90 (многоканальный) или заполните форму обратной связи:

Рекомендуем к прочтению:

Организация событий – удел избранных